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                                                                                            唐山人才网,是唐山地区人气最高,规模最大,效果最好的人才交流网站.www.keze.icu 欢迎光临

                                                                                            您现在的位置:唐山人才网 > 唐山最新求职资讯 > 真相:为什么投简历总是没回音?

                                                                                            想要?#19994;?#21512;适的工作,光会写简历还是不够?#27169;?#25237;简历也是关键中的关键。

                                                                                            拿每天坐电梯为例:即使到达电梯口时只有我一个人,当电梯下来的时候,往往已经聚集了?#27426;?#24819;要搭乘电梯?#19979;?#30340;人。往往最有效率的是刚来就挤上电梯的人。投简历亦是如此,第一个投递未必被第一个看到,而选择对时间点能让自己事半功倍。 

                                                                                            为此,小编整理了25个与投简历相关的问题,供大家投简历时参考,祝大家写好简历,投好简历,?#19994;?#28385;意工作! 

                                                                                            Q&A

                                                                                            Q1.投简历前,除了修改简历还该做什么? 

                                                                                            回答:①了解当下整个人才招聘行情趋势,可通过查阅地区新闻或人才就业指数等文章和数据来获悉;②了解目标行业、职能的具体相关信息,比如职位招聘数、招聘要求和薪酬范围等等。 

                                                                                            Q2.岗位要求高于自身能力投不投?  

                                                                                            回答:企业在招聘?#20445;?#23436;全符合要求的人才并?#27426;啵?#22914;果?#27426;?#26102;间内没有招到合适人才,有时会降低一些标准。只要你能达到一部分要求,不妨尝试投递,也许机会就降临在你身上。 

                                                                                            Q3.职位匹配度低于多少就不用投简历了? 

                                                                                            回答:这个没有绝对。不要被职位要求中的条条框框所吓倒,你完全可以?#23454;?#25918;宽标准,投出简历!有时候,用人单位?#19981;?#22240;为急于用人或者某一岗位长期招不到人,在挑选简历时放宽筛选的标准。在前程无忧论坛上,曾就“公司长期招不到人,哪些任职要求可?#23454;?#25918;宽条件”这一问题向HR网友征询过意见。根据投票的结果,工作年限、年龄和学历排在了前三位。当然,著名公司的?#35753;?#25307;聘职位是例外。 

                                                                                            Q4.没有职位可投怎么办?  

                                                                                            回答?#26680;?#35859;“鸡蛋不能放在一个篮子里?#20445;?#25237;简历也得多管齐下才?#23567;"?#26377;针对性地制作简历。当你能选择的范围比较小?#20445;?#21453;而更珍惜每个机会。②分批次投递简历。当你选择?#27426;嗍保?#37325;?#28390;?#25972;一下简历,对心仪岗位再投一次又有何妨?③尝试不同渠道。 

                                                                                            Q5.找工作是网上投简历?#27809;?#26159;招聘会好?  

                                                                                            回答:除了应届毕业生以外,大部分人会通过正规招聘网站向心仪公司投简历。但是基于“鸡蛋不要放在一个篮子里”的原则,可以先查询一下目标行?#30340;?#26631;企业的招聘渠道?#24515;?#20123;,然后针对不同对象进行调整。 

                                                                                            Q6.招聘广告上的发布日、刷新日都是什么鬼?  

                                                                                            回答:发布日代表招聘广告第一次发布日期,刷新日代表招聘广告被翻新的日期。 

                                                                                            Q7.多久刷新一次简历比较好?  

                                                                                            回答:建议每次登陆后刷新一下简历,简历刷新?#38498;螅?#26356;容易被HR搜寻到! 

                                                                                            Q8.如果不投外资公司,英文简历还需要么?  

                                                                                            回答:根据职位要求来准备,有的职位明确写着有英文要求,那么英文简历是?#27426;?#35201;?#27169;?#21363;使这个企业不是外企。一般既不是外企也没有语言要求的发送中文简历就可以了。  

                                                                                            Q9.简历用什么邮箱投递? 

                                                                                            回答:如果你不希望HR通过邮箱地址,了解到你的更多个人资料、信息的话,那在选择邮箱的时候还是小心慎重。有些公司会采用电子邮箱发出面试通知,或在面?#38498;?#24076;望求职者补充一些资料。因此,建议个人留下一些较有公信力的大公司的电子邮箱,这样让HR也能放心地发出通知,而且也能保障电邮能够顺利到达。当公司发出offer后?#22336;?#24724;了,此时?#20040;?#20844;司的邮箱,在举证上就较有公信力。最后要注意的是QQ邮箱本身没有问题,但与QQ邮箱连带着的QQ昵称名字易主流,不要看上去很异类。 

                                                                                            Q10.简历内容该放在附件还是写在邮件正?#27169;?nbsp;

                                                                                            回答:一般而言,尽量不要仅用附件的?#38382;?#21457;送简历,因为这对于HR来说是一个需要更多步骤才能浏览的简历,如果没有特别的亮点,很可能就被忽略了。比较保险的做法是在邮件正文和附件?#25380;?#19978;简历,?#30830;?#20415;浏览,也方便下载。 

                                                                                            Q11.相关作品和证书随附件发送,HR会看吗? 

                                                                                            回答:除非招聘要求上有?#24471;?#38656;要附带作品和证书,一般没有必要发送。可以在简历里写明相关事迹和技能,如果HR?#34892;?#36259;会在之后进行进一步验证。 

                                                                                            Q12.什么时候投简历最容易让HR看到?  

                                                                                            回答:①周日晚上的12点后投递简历。周一HR上班打开邮箱时你的简历的可见度就会提高一大截,不要选择在晚上7—10点投递,这时候投递的人很多。②越新发布的职位越难投。职位发布的第一天和第二天,HR的邮箱收到的简历通常是最多的。想要提高简历?#36824;?#27880;的可能性,不如避开这个高峰。 

                                                                                            Q13.投简历的邮箱怎么命名?  

                                                                                            回答:不要用很怪异的邮箱名,尽量采用能和你的真实姓名有联想的邮箱名称,以便HR分辨。 

                                                                                            Q14.邮件用什么标题?

                                                                                            回答:如果招聘要求上有明确标明邮件的标题如何命名,请?#27426;?#25353;照要求填写;如果无明确要求,一般遵循“姓名+应聘岗位”的基本格式;如果是应届生简历,可以增加内容为“姓名+专业+学校+学历+毕业时间?#20445;?#22914;果你?#24515;?#39033;特别符合岗位要求的优势,可以将其加入标题,如应聘前台的职位,简历标题:“应聘前台-大学生模特-宋丽丽”。 

                                                                                            Q15.邮件正文内容怎么写?  

                                                                                            回答:邮件正文内容可以加上自己的简历,并在此之前有个简要的自我介绍,突出简历中的亮点,方便HR?#20137;痢?#22312;正文最后要表达?#34892;?#21644;祝福,让?#20137;?#32773;感觉到被尊重。 

                                                                                            Q16.邮件正?#20137;?#23569;篇幅比较适合? 

                                                                                            回答:篇幅不要过长,如加了个人简历,请尽量使简历在一页内。 

                                                                                            Q17.邮件正文用什么格式? 

                                                                                            回答:首先是尊称,如“某某HR您好”。礼貌是最重要?#27169;?#35753;人觉得你有职业素养。然后就是正文的内容,把要讲述的情况分条目排?#26657;?#20027;次清晰。最后以祝福语结尾,再注明写邮件日期和写邮件的人。 

                                                                                            Q18.重复投递会不会有机会? 

                                                                                            回答:如果你想要重复投递简历给一家公司,前程无忧在此建议您:①有意识地拉开重复投递简历的时间点,如前一份简历没有回应,一两周后如果看到职位招聘广告还在,可再投一次;②每重复投递一次,对自己的简历进行一些小的修?#27169;?#27604;如关键字设置、自我评价、工作经验修整等;③重复投递简历最多不要超过三次! 

                                                                                            Q19.在线投简历还是发HR邮箱? 

                                                                                            回答:除非招聘广告上特别注明要发HR邮箱,其他情况下,在正规招聘网站上,如直接在智通人才网上在线投递更安全也更有效。 

                                                                                            Q20.投完简历应该做些什么事 

                                                                                            回答:记录下投递的公司名称,应聘职位,以及职?#27426;?#24212;要求和职责。当有面试电话?#20445;?#20010;人就能?#23567;?#36857;”可寻,而不是一问三不知。此外,简历投出后,你可以了解一下这个职位的竞争程度;其次了解自己与应聘岗位的匹配程度。如果你很渴望获得面试机会,可以在投出简历的三天之后,尝试致电招聘公司咨询。当然,对方在招聘启事中明确?#24471;鰲?#35874;绝来电”的例外。需要提醒的是,如果你向前一家公司投递简历后没有获得面试机会,那再向其他公司投递前,请同步更新一下简历内容。 

                                                                                            Q21.为什么你投出的简历没人看 

                                                                                            回答:可?#28304;?#19977;方面入手:尝试更换投递时间,修改简历提高匹配度,增加投递渠道。 

                                                                                            Q22.为什么简历天天被浏览却没有面试电话 

                                                                                            回答:简历被浏览,?#24471;?#20010;人简历已送达HR邮箱,但并没?#20889;?#21040;HR给你面试电话的程度。可?#28304;有?#25913;简历增加匹配度,调整关键字入手,提高获得面试的机率。

                                                                                            Q23.收到HR来信代表有面试机会了吗? 

                                                                                            回答:绝大部分的面试邀约都来自企业电话通知。HR来信有两种可能:第一种,HR在浏览、导出你简历时的?#20302;?#33258;动回复,这种情况不代表有面试机会;第二种,的确是HR的面试通知,但请确认面试时间,面试岗位、面试地址和联系电话,这种情况下,最好个人能通过企业官网上的联系方式再次确认。 

                                                                                            Q25.投简历没回音,多?#27599;?#20197;再投一次? 

                                                                                            回答:如果遇上自己心仪的岗位,可以再次投递,两次投递的间隔时间最好在一周以上。当然,如果你是使用招聘网站?#27169;?#23601;会发现网站本身?#19981;?#23545;?#27809;?#25237;递简历的频率有所限制。 

                                                                                            温馨提示:以上资讯来自互联网,如果有?#22336;?#29256;权请电话联系我们唐山人才网www.keze.icu,我们将在24小时之内删除!唐山人才网?#27426;?#35813;资讯信息的任何真实性负责。唐山招聘网,唐山人才网,唐山求职招聘为唐山提供更好的人才招聘服务。
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