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                                                                                            唐山人才网,是唐山地区人气最高,规模最大,效果最好的人才交流网站.www.keze.icu 欢迎光临

                                                                                            您现在的位置:唐山人才网 > 唐山最新求职资讯 > 唐山-办公室女性如何进行职业保卫战

                                                                                            2012-05-08 10:29:00来源: 人民网

                                                                                            作为一名职场女性,要如何保卫自己的饭碗,并赢得长远发展,成为当下职场女性密切关注的话题。首先,我们先来看一看职场女性具体都面临着怎样的困?#22330;?

                                                                                                1、家庭事业两难

                                                                                                事业和家庭似乎真是鱼和熊掌不可兼得,双重角色难以平衡。一方面工作要求自己尽心尽力,同?#20445;?#19976;夫和孩子需要自己的?#23637;恕?#29305;别是现在的都市男人,不好好看住,就红杏出墙。

                                                                                                毕竟,婚外恋的悲剧多发。因为家庭而放弃自己精心打拼的事业,总认为很不值得。

                                                                                                2、遭遇职场天花板

                                                                                                当在职场中拥有自己的一官半职,混了个主管、经理什么?#27169;?#24819;着更上一层楼,却遭遇女性职业发展瓶?#20445;?#22914;同盒子里的跳蚤,四处碰壁。传统舆论认为女不如男,并且公司环境和老板也成为“女强人”进一步发展的障碍。女性要想从中层管理职位上跳出来,进入公?#31455;?#29702;高层,所付出的往往比男性要多许多。

                                                                                                3、提前衰老、健康危机重重

                                                                                                高压力高强度导致女性健康问题。工作太过劳累,使得提前衰老,皮肤出现皱纹,视力?#29616;?#19979;降。相当部分职业女性正面临眼病、颈椎和乳腺增生的困扰。据统计,上海近75%的职业女性一周内每天睡眠不足8小时。

                                                                                                4、压力过大带来心理危机

                                                                                                工作的压力不但影响健康,同时对女性心理也是一种摧?#23567;?#24037;作紧张,随时可能下岗失业,又随时面临家庭和婚姻的困惑。于是,焦虑等“心病”频频高发,出现失眠、忧郁、?#20174;?#36807;敏等病症。

                                                                                                5、心比天高,命比纸薄

                                                                                                许多30岁左?#19994;?#32844;业女性虽然有了几年的工作经验,但还并不认识职业发展的潜规律,一味追求职位、薪水、福利等职业生涯目标,而忽视了自己能力、工作经验、业绩等职业生涯的发展。于是到处抱怨自己待遇太低,公司不好等等,看高薪犹如水中望月,可望而不可得。

                                                                                                6、青春饭,好景不长

                                                                                                一些职业女性虽然拿着高工资,但吃的是青春饭,职业生涯期过短,一过了30岁,前途就出现危机,例如秘书、公关、模特、演员等职业。并且这些女性没有自己的一技之长,以后谋生就业就出现很大的问题。转行?又得从头来,太难!

                                                                                                7、职业倦怠、职业枯竭

                                                                                                在一个岗位上呆了好几年,工作容?#36164;?#21435;动力和激情。特别是银行、工厂技术员、同数据打交道的职业,更容易出现职业倦怠的情况。每天重复同样的事情,生活没有?#35851;洌?#24037;作没?#20889;?#26032;,这一方面消磨人的性格,另外也白白消耗女性职业生涯的发展?#24179;?#26399;。

                                                                                                8、职场角色定位尴尬

                                                                                                女性特征带来职场角色困惑。女人爱美,女人希望受到呵护,女人自尊心强,女人喜欢听好话,女人也脆弱。女人在职场里面怎样定位自己的角色,很好地融入到工作当中,协调好和男性的关系,对?#27426;?#23569;人生经验的女性来讲,的确是一道难题。

                                                                                            温馨提示:以上资讯来自互联网,如果有?#22336;?#29256;权请电话联系我们唐山人才网www.keze.icu,我们将在24小时之内删除!唐山人才网?#27426;?#35813;资讯信息的任何真实性负责。唐山招聘网,唐山人才网,唐山求职招聘为唐山提供更好的人才招聘服务。
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